令和2年度 新卒採用情報
| 職種 | 技術職 |
|---|---|
| 職務内容 | 土木工事の現場施工管理 |
| 採用条件 | 令和2年3月 大学の土木系学科を卒業見込みの方 |
| 初任給 | 大学院卒 205,000円 大学卒 195,000円 |
| 募集人数 | 土木技術職：1名 |
| 募集時期 | 令和元年6月以降随時 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
キャリア採用情報
| 職種 | 技術職 |
|---|---|
| 職務内容 | ①土木工事の現場施工管理 ②建築工事の現場施工管理 |
| 応募資格 | ①高卒以上 1級土木施工管理技士又は技術士資格保有者 ②高卒以上 1級建築施工管理技士又は1級建築士資格保有者 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月有り） |
| 勤務地 | 鳥取県（鳥取市・米子市） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土･日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 年間所定休日128日 有給計画的付与5日 (令和元年度) |
| 給与 | 経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定 |
| 諸手当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当、現場手当等当社規定により支給 |
| 昇給賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募方法 | お問い合わせ先に電話又はメールで連絡後、応募書類をご送付下さい |
| 応募書類 | 履歴書(顔写真添付)、職務経歴書、資格者証の写し |
働きやすい職場
男女ともに能力を発揮できるよう職場環境整備を行い、仕事と家庭が両立するための支援に取り組んでおります。
そして、社員が仕事をする喜びを味わい、お客様に感動を与える仕事ができるよう働きやすい職場づくりを積極的に進めています。
その取り組みにより下記の表彰・認定・指定を頂いております。
当社の就業環境などに対して国・鳥取県・労働局等から取得した許可認定一覧
- 「均等推進企業として鳥取労働局優良賞」受賞（2003年6月 鳥取労働局）
- 「鳥取県男女共同参画推進企業」認定（2004年3月 鳥取県）
- 「女性の活躍サポート企業」指定（2005年6月 鳥取労働局）
- 「男性の育児参加促進事業実施事業主」指定（2005年6月 （財）21世紀職業財団）
- 「鳥取市次世代育成優秀企業として優秀賞」受賞（2005年12月 鳥取市）
- 「鳥取県家庭教育推進協力企業」認定（2007年10月 鳥取県）
- 「鳥取県うれしい職場ささえる大賞」 最優秀賞（2008年11月 鳥取県）
- 「鳥取市次世代育成優秀企業」認定（2009年 鳥取市）
- 「社員の健康づくり宣言」事業所 認定（2014年7月 鳥取県）
- 「安全衛生優良企業」認定（2015年6月 鳥取労働局）
- 「とっとり子育て隊」隊員 認定（2018年7月 鳥取県）
- 「社会保険加入促進宣言企業」公表（2019年1月 国土交通省中国地方整備局）
- 「鳥取市男女共同参画かがやき企業」認定（2019年4月 鳥取市）
環境に関する認定は次のとおりです。
- 「環境にやさしい公共機関利用推進企業」の認定（2005年4月 鳥取県）
- 「駐車時等エンジン停止推進事業所」の認定（2005年5月 鳥取県）
- 「とっとりの森を守る優良企業」（2015年11月 鳥取県）